在職涯上求新求變,是許多人在職涯發展上的其中之一目標,而年後是一波轉職熱潮,那你是否有轉換跑道想法?是要跨領域轉職嗎?整頓好自己了嗎?目標釐清好了嗎?
走在生涯實踐之路上
在職涯上求新求變,是許多人在職涯發展上的其中之一目標,而年後是一波轉職熱潮,那你是否有轉換跑道想法?是要跨領域轉職嗎?整頓好自己了嗎?目標釐清好了嗎?
後疫情時代的我們面臨到許多事情有著巨大的改變,甚至是在職場上所需的能力也跟從前大不相同。無論你是一名還在求學階段的學生,或是在職場中的社會人士,你可能會想知道自己在「後疫情時代」該如何準備?
Y 世代一般是指從1981年到1996年代出生的人,是源自美國文化對一個特定世代所習慣稱呼,同時也被稱為千禧世代。
而Y世代通常會綜觀職場的價值觀、所精通和擅長的能力等依據來選擇工作哪些是合適他們的。
Andy認為資料分析師不可或缺的特質:細心、耐心、同理心皆是軟實力,可見資料分析師的工作除了專業數據分析的硬實力外,軟實力的養成也是同等重要。
感到焦慮又無力。更別說,現在因為疫情關係,整體失業率提高,職缺明顯相對減少的時期。因為壓力與不安的緣故,開始產生自我懷疑的同時,自信心下降,難免會導致面試或履歷上的表現。
碰到生涯方向的選擇和困擾時,我們總可以很輕易的找到很多資訊跟方向,但是有時候資訊越多反而成為我們的阻礙,因為會很難做出正確的「抉擇」。
一開始要諮詢之前,老實說有點忐忑不安,因為其實我是一個不太會把自己內心的想法告訴他人,我不經問了自己這件事,職涯諮詢師-脆鹽她甚至是位陌生人,要如何確切表達呢?
每當聽見長榮航空降落音樂「雨夜花」交響樂,我知道我回到家了,而2019年8月,這是我最後一次聽到這首歌。對!我從美國回到台灣了,歷經四年的時間,從一開始英文不太流利到能夠應付外國客戶的我,非常值得的一趟人生歷程。
在諮詢前自己的心境比較迷惘,自己努力的做了不少探索、和參與活動,但卻還是找不出自己喜歡什麼工作。生活中接二連三又出現許多選擇,包含研究所、出國、實習等,面對這些選項,我的心情焦慮且疲倦,不知道到底應該要怎麼選擇。