分享我在遠流講堂的一場講座，關於如何在職場上聰明生存。主要是要學會展現自我價值、勇於表現，產生實際行動力，提升信心，還要能夠換位思考，敢於請教、問問題、學習。

怎麼去定義一場活動的成功？是從參與人數來看呢？事後的回饋？還是當天活動講者與參與者之間的互動？又或者是會後的交流呢？

2019年年末，參加了一場極具意義的活動：溫層特調．2019 歲末深夜微醺派對。對於一個剛北漂的女子，在這有點陌生的環境，對於人事物還不是那麼熟悉，猶豫一陣子後還是決定參加的我，卻完全沒有後悔。

《再見梵谷—光影體驗展》的觀展後心得，分享我從展覽作品中獲得的觀點與想法：勇敢去追求自己所想要的，不要受他人眼光影響自己的決定！

藉由這次的講座，從過去經驗自我反思後也因為蓋洛普天賦測驗的結果，更確定自己的人格特質為何，逐漸走向那我認為的正確目標方向。就也如同測驗結果屬於伯樂的人格特質的我，未來希望以專業助人的方式去協助他人職涯有幫助的規劃以及給予適當建議。

其實職涯選擇就難在，不是每個人都明確清楚知道自己想要什麼，常常忽略那些你不曾想過或不願面對的問題，也很少傾聽自己內心的聲音，且願意花時間思考並做出選擇。但當你/妳勇於去面對以及選擇後，等同於做出改變的自己，相信會是不一樣的開始。

一開始對於未來特別的渺茫，就像無頭蒼蠅一樣，找不到人生目標。即使知道自己的興趣方向，但對於如何進行仍有很大的阻礙，但經過脆鹽的諮詢後，更知道自己應該向哪些方向努力。

其實在諮詢的過程，可以看到一些我自己缺乏的價值觀或是特質，進而反思為何會這樣、以及思考若是如此，是不是有些事情就不適合去做。

脆鹽不僅僅是在我迷惘時，陪伴我釐清思緒，以及提供我許多相關資源的管道，最令我感激的是，在這次諮詢中找到了自己的核心信念。

脆鹽明確指出，現階段我可以改善的方向，可以先都透過專案管理能力中，由大到小列出清晰的目標，再逐一檢視成效和問題，過程也需要找人脈資源等。

這次會找生涯/職涯諮詢師－脆鹽進行諮詢，主要是因為自己工作一陣子後遇到瓶頸，有轉職的念頭但又沒有方向；而在現職環境待的不開心，是因為來自於和同事之間沒有歸屬感，剛好又遇到公司專案淡季的期間，因此也讓工作更缺乏成就感。

我發覺自己的問題大多真的來自於「不自信」，經過盤點自我能力、繪製歷程圖之後才好好檢視自己的能力，否則我時常會看不到自我價值，無形中會想和其他人比較，只在意和其他人的差別。