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個案M小姐
打破想轉職者的瓶頸 先從價值觀釐清需求
這次會找生涯/職涯諮詢師－脆鹽進行諮詢，主要是因為自己工作一陣子後遇到瓶頸，有轉職的念頭但又沒有方向；而在現職環境待的不開心，是因為來自於和同事之間沒有歸屬感，剛好又遇到公司專案淡季的期間，因此也讓工作更缺乏成就感。
不為了轉而轉 現職工作仍有價值
在脆鹽的幫助下，我試著去瞭解自己，最重視價值觀釐清後的排序，而前幾項排名包含：健康、成就感、歸屬感、收入這些價值觀。此時，我發現在現職中雖然無太多歸屬感，但卻也帶給我其他的滿足，舉例來說：因為不用加班而維持的健康；相較於同儕確實較高的收入。在現實考量因素之下，決定先不衝動離職，至少希望能在其他前提下（如：加薪、找到自己真正喜歡的工作）成功轉職，而非為轉而轉。
缺乏明確興趣和專長 轉來轉去都一樣
不過，在認清現況後，我更發現現在的我「不知道自己喜歡什麼工作」，再加上自己想嘗試的產業，薪資明顯偏低；若不以興趣而是專業為考量的話，目前並無其他專長可以讓我跳離現在的工作，因此選擇了再進修。在脆鹽幾次諮詢下來，我找到了真正的盲點，正是因為自己缺少興趣跟專長，導致轉職也多為類似的工作職缺，我認為不太能根本改善問題。感謝諮詢師－脆鹽，協助引導我釐清問題看見真正的盲點後，即便目前沒有要轉職，但也讓我更清楚知道我該往哪個方向前行。
幫助他人這條路上，有著不同形式的存在，而我知道…
有些話是你的家人或朋友不敢對你說，又或者你不願分享的原因來自於怕他人擔心，而我的角色就是客觀提醒你，我寧願被你討厭，但我更希望你可以跨出改變自己的第一步；切記，只要你不要取消追蹤，我都會陪伴你一段期間。
這就是你的職涯諮詢師－脆鹽
#開朗正向 #親和大方 #同理溫暖，更是你的生涯陪跑教練
正在閱讀此篇文章的你，如果有這麼一個人，不論是在你找尋符合興趣的工作，又者是當你在面對職場中許多不同的挑戰，甚至是轉職前猶豫害怕不敢往前時，透過有系統脈絡化的對話與引導方式，全方面盤點你目前的現況、能力以及核心價值觀，且給予個人一對一的正向支持與陪伴；從旁一步一步協助你從建立思維、察覺自我到擁有解決問題的能力，漸進式成長到自己也能夠面對未來潛在的問題，做自己的主宰者，不依附於任何人。
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