「面對他人質疑與不理解，那該如何實現所謂的夢想目標？」 林同學即將升上大四，目前是一名兼職模特，但面臨著要繼續堅持走幕前的工作，但是接案收入不穩定；還是接受公司的安排轉成沒有興趣的幕後工作，但有穩定的收入生活的煩惱。 說真的，除了林同學的狀況，我相信幾乎所有人，曾經至少在某一些時刻有過與眾不同的夢想。但事實是，由於自身能力不足，或是現實的 …
求職
年後轉職掌握重點評估分析，你也能夠成功順利轉職
你是不是也有過每年都在糾結自己要年前離職還是領完年終再走？但感覺工作量變少後，隨之想離職的念頭也逐漸消除，日復一日；工作不斷重複、沒有成長空間、主管或同事討人厭等等因素，總是牙一咬撐一下（備註：根據人力銀行網站問卷調查，每十位上班族就有七位在職場上處於咬牙苦撐的狀態）沒想到又一個年過了…… 在這樣的惡性循環之下，你可能開始對於職涯感到迷惘，就算 …
剛畢業工作經驗又少的社會新鮮人，求職該怎麼辦？
前言 畢業前後，許多畢業生在求職的過程中，常常因為過往工作經驗少，而不知道如何撰寫履歷。在諮詢的時候最常聽到來詢者分享：「我該從那些角度思考才能找到最適合自己的工作？」、「我完全沒有工作經驗該如何求職呢？」「要先求有再求好嗎？」 延伸閱讀：如何快速取得面試機會？用心寫出一份吸引HR的履歷，就對了！延伸閱讀：如何輕鬆寫出讓人資心動的自傳與C …
屬於畢業生們的職涯困惑：對自己的不自信
前言 畢業季的到來，我想這是大四生對於畢業前最焦慮的最顛峰期，但焦慮是必然的，該如何面對未來？下一步該怎麼走？充滿未知的未來，不知道該選哪條路才是正確的，更不清楚自己付出這些時間是否有意義。 在與學生諮詢的歷程中，最常聽見的是：「該延畢還是先考研究所呢？知道自己該找工作，但總是提不起勁去做；大學期間沒有實習那該怎麼撰寫履歷？害怕選擇這條路 …
身為職場中的 Y 世代，你清楚自己的職場價值觀與工作選擇嗎？
前言Y 世代一般是指從1981年到1996年代出生的人，是源自美國文化對一個特定世代所習慣稱呼，同時也被稱為千禧世代。通常 Y 世代的人都具有某些技能和行為，使他們成為獨特而有價值的公司成員。這次我們將探討 Y …